Checkliste: Ablauf einer Evaluation

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[Bearbeiten] Bereiche und Ziele festsetzen

  • Was wollt ihr untersuchen?

Zusammenarbeit, Programm bei der Begegnung, Qualität des Produktes ...

  • Warum wollt ihr das untersuchen?

um Schwierigkeiten im Projektteam zu lösen, um die Unterstützer über die Ergebnisse zu informieren ...

  • Wann habt ihr euer Ziel erreicht?

alle/zwei Drittel/die Hälfte sind mit dem Seminar zufrieden; 100/350/600 Personen waren bei der Theateraufführung; du hast etwas gemacht, was du dich noch nie getraut hast ...

[Bearbeiten] Arbeitsweise und Aufgaben bestimmen

  • Wer macht die Evaluation?
  • Wer wird befragt?

das Projektteam, die Teilnehmer, die Besucher der Ausstellung, eure besten Freunde, die sagen können, ob ihr euch verändert habt ...

  • Wann wird evaluiert?

vor/während/nach einer Arbeitsphase; Mit welcher Methode arbeitet ihr?

[Bearbeiten] Befragung durchführen und analysieren

  • Was sagen die gesammelten Informationen?

Ziel wurde erreicht oder nicht erreicht, übertroffen ...

  • Wer soll darüber informiert werden?

bleibt im Projektteam, wird in den Abschlussbericht geschrieben ...

[Bearbeiten] Konsequenzen planen

  • Was bleibt so wie bisher?
  • Was solltet ihr ändern?
  • Was kannst du für die weitere Arbeit oder für zukünftige Projekte lernen?
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